Kommunikation und Dialogfähigkeit in Kitas und Sozialunternehmen

Mit der Dialogfähigkeit und -bereitschaft steht und fällt der Erfolg in Organisationen. In Sozialunternehmen etablieren wir entsprechendes Wissen und das Bewusstsein für den zielführenden, wertschätzenden Umgang in den Teams.

Wir beraten und begleiten Sie als Geschäftsführung, ehrenamtlicher Vorstand, Einrichtungsleitung oder Fachberatung

• bei der Gestaltung des internen Kommunikationsprozesses in Abhängigkeit der Besonderheiten in Ihrer Organisation und der zur Verfügung stehenden Ressourcen (Personal, finanzielle Mittel),
• bei der Implementierung geeigneter Personalführungsinstrumente, die die Interessen von Unternehmen und Mitarbeitenden verbinden,
• bei der Verknüpfung von QM-Massnahmen, Arbeitssicherheit, Datenschutz und anderen Instrumenten, die in Ihrem Unternehmen zur Anwendung kommen.

Das Team steht vor großen Herausforderungen und Sie als Arbeitgeber unterstützen durch klare Abläufe und klare Kommunikation die Freude an der Arbeit und verringern damit Belastungen.